Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber in Baden-Württemberg – Rundum gut beraten

Für Betriebe wird die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen einfacher: Mit der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber, kurz EAA.

Unterstützung für Arbeitgeber- einfach und direkt

Die EAA berät bei Fragestellungen zu den Themen Einstellung, Ausbildung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen – von Kündigungsschutz bis Ausgleichsabgabe – und lotst betriebliche Ansprechpersonen durch die Vielfalt möglicher Kostenträger/ Hilfen und Zuschüsse.
Ziel ist es, Unternehmen sicher durch den gesamten Prozess zu begleiten: von der ersten Orientierung zu Themen der Inklusion, über die Klärung von Fördermöglichkeiten, bis hin zur Stellung notwendiger Anträge und der Umsetzung einer individuellen Arbeitsplatzgestaltung etc. im Betrieb. So entsteht für Arbeitgeber ein klarer Überblick – ohne lange Wege und Unsicherheiten.
Gerade kleine und mittlere Unternehmen profitieren von dieser Lotsenfunktion, weil sie schnell und direkte Unterstützung vor Ort bekommen und nicht alleine durch verschiedene Zuständigkeiten navigieren müssen.
Die EAA arbeiten dezentral, kennen die regionale Situation und gehen auch proaktiv auf Betriebe zu, um diese für die Themen der Inklusion zu sensibilisieren.