Welche Vorteile bieten inklusive Arbeitsverhältnisse? Bin ich als Arbeitgeber auf mich allein gestellt, wenn ich einen Menschen mit Behinderung in meinem Unternehmen beschäftigen möchte?
Werfen Sie mit unseren Praxisbeispiele einen Blick in den Alltag der EAA Baden-Württemberg und finden Sie heraus, wie Ihr Unternehmen unterstützt werden kann.
Mitarbeiter mit Handikap. Selbstverständlich!
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Gehörlos, fremdsprachig und im Arbeitsleben
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