Aktuelles - Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber

Anders. Besser. Inklusiv. Warum ein Handicap ein Vorteil für Unternehmen ist. Mit Impulsvortrag von Boris Grundl

Was kann gelebte Inklusion Unternehmen wirklich bringen? Welche Chancen und Vorteile bleiben vielen Betrieben noch verborgen?

Der Impulsabend für Unternehmer widmet sich genau diesen Fragen. Die Teilnahme ist kostenlos, maximal 500 Unternehmer können sich unter grundl.de/eutb anmelden. Zahlreiche Institutionen, die mit dem Thema Handicap am Arbeitsplatz betraut sind, stehen zum Gespräch und Netzwerken bereit.

Die EAA Schwarzwald Baar Heuberg ist mit eigenem Infostand vertreten.

Wo? Stadthalle Spaichingen

Wann? 5. November, Einlass 17:30 Uhr, Start 19:00 Uhr

Erik Waldek sitzt am Schreibtisch, neben ihm steht Thomas Ehlert.

"Ohne Hilfe durch die EAA hätten wir das nicht hinbekommen"

Wie kann die Beschäftigung eines Menschen mit Behinderung gelingen? Die Kinderbuchhandlung Ehlert in Tannheim zeigt, wie Inklusion im Arbeitsalltag funktioniert. Mit Unterstützung der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) im Landkreis Biberach fand Erik Waldek trotz Sehbehinderung seinen Platz im Unternehmen. Eine Erfolgsgeschichte über Unterstützung und gelebte Teilhabe.

Einladung zum 2. Austauschtreffen der Inklusionsbeauftragten

Nach unserem Austausch im März 2026 findet nun unser zweites Treffen statt, zu dem wir die Inklusionsbeauftragten von Unternehmen und Betrieben im Landkreis Biberach recht herzlich einladen möchten.

Thema: Wie wird Inklusion im Unternehmen beworben und auch sichtbar gelebt?

Wann: Mi., 04.11.2026 von 13.30 – 15.30 Uhr

Ort: EAA Biberach, Sennhofgasse 7, 2. Stock (Räumlichkeiten IFD Biberach)

Interessierte Inklusionsbeauftragte können sich gerne bis zum 28. Oktober 2026 anmelden unter 0711 / 25083-2560 oder per Mail an eaa.biberach@bw.3in.de.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch!

Inklusionsbeauftragte und EAA-Expertinnen und -Experten im gemeinsamen Austausch

Save the Date - Austauschtreffen der Inklusionsbeauftragten

Am 18. März 2026 fand auf Einladung der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Biberach das erste Austauschforum für betriebliche Inklusionsbeauftragte im Landkreis statt. In unserem Artikel erhalten Sie einen Einblick in das letzte Event.

Der Termin für das nächste Treffen steht bereits fest:

Wann: Mi., 04.11.2026 von 13.30 – 15.30 Uhr

Ort: EAA Biberach, Sennhofgasse 7, 2. Stock (Räumlichkeiten IFD Biberach)

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch!

Übersichtspapier zum gemeinsamen Austausch

Projektteam des Forschungsvorhabens „Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts (I-AM)“ zu Gast beim KVJS Inklusions- und Integrationsamt und den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) in Baden-Württemberg

Mitarbeiterinnen des Forschungsprojekts besuchten das KVJS Inklusions- und Integrationsamt in Stuttgart, um auf Leitungsebene die Umsetzung und Etablierung der EAA Arbeit in Baden- Württemberg zu erörtern.

Darüber hinaus besuchte das Forschungsteam drei Standorte der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) in Baden-Württemberg, um mehr über die konkrete praktische Umsetzung und Vernetzung sowie zu regionalen Besonderheiten der Arbeit der Ansprechstellen zu erfahren.

Flyer zur Veranstaltung Menschen mit Behinderung beschäftigen

Online-Seminarreihe „Menschen mit Behinderung beschäftigen“

Wie gelingt Inklusion im Betrieb rechtssicher, effizient und gut begleitet durch den gesamten Prozess? Nach einer erfolgreichen und stark nachgefragten regionalen Auftaktveranstaltung im Raum Pforzheim/Enzkreis öffnen wir unsere praxisnahe Online-Reihe „Menschen mit Behinderung beschäftigen“ nun für den gesamten Wirtschaftsraum Nordschwarzwald. Lassen Sie sich von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber über Unterstützungsmöglichkeiten im Betrieb informieren.

Die kommenden Termine:

01.07.2026, 15:00 Uhr | Werkzeugkoffer für Betriebe

24.09.2026, 15:00 Uhr | Experten-Talk: Leistungen der Rentenversicherung

Flyer zur Veranstaltung Inklusion in Unternehmen – Erfahrungen, Chancen und konkrete Wege aus der Praxis

Einladung zur Veranstaltung der Kontakt- und Kooperationsstelle Inklusion in der Wirtschaft

Am 22. Juli um 10 Uhr laden die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber Baden-Württemberg gemeinsam mit dem Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. zur Veranstaltung „Inklusion in Unternehmen – Erfahrungen, Chancen und konkrete Wege aus der Praxis“ ein. Tim Kaltenborn (myAbility Social Enterprise GmbH) gibt praxisnahe Einblicke in erfolgreiche Inklusionsstrategien und zeigt konkrete Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen auf.

Die EAA-Fachberaterinnen und -Fachberater bei Ihrer Fachtagung in Bad Boll

Landesweiter Fachtag der Fachberatenden der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber am 27.04.2026 in Bad Boll

Am 27. April 2026 trafen sich die EAA-Fachberaterinnen und -Fachberater aus Baden-Württemberg, um miteinander ins Gespräch zu kommen, Erfahrungen aus der Praxis zu teilen und gemeinsam Impulse für die Weiterentwicklung der EAA‑Arbeit zu setzen. Der Vortrag zum Thema "chancengerechtes Recruiting" von Frau Prof. Nora Bilz von myAbility lieferte spannende Einblicke und bot Praxistipps für die alltägliche Arbeit in diesem Bereich.

Eine Expertin hält einen Vortrag vor den Teilnehmenden der Veranstaltung

"Menschen mit Behinderung beschäftigen" - Erfolgreiche Informationsveranstaltung für Unternehmen im Enzkreis

Unter dem Titel „Menschen mit Behinderung beschäftigen – Chancen für Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmerinnen" berichten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aus der Region von ihren Erfahrungen. Als besonderer Gast nimmt Nora Welsch, Landesbehindertenbeauftragte Baden-Württemberg, teil. Im Fokus stehen Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Branchen sowie die Frage, wie Betriebe konkret vorgehen können – von der ersten Idee bis zur langfristig stabilen Beschäftigung. Ein gelungenes Beispiel für Inklusion ist Joshi E.